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タイトル
Text copied to clipboard!クレジットリース管理者
説明
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私たちはクレジットリース管理者を募集しています。この役割は、クレジットリース契約の全体的な管理と運営を担当し、顧客と社内チームの間の円滑なコミュニケーションを確保することを目的としています。主な業務には、リース契約の作成、審査、更新、支払い管理、リスク評価、顧客対応が含まれます。クレジットリース管理者は、リースに関連する法的および財務的な規制を遵守しながら、効率的なプロセス運用を維持する責任があります。また、顧客の信用状況を評価し、適切なリース条件を提案することで、会社のリスクを最小限に抑える役割も担います。さらに、問題解決能力や交渉力を活かして、顧客満足度の向上とリース契約の最適化を図ります。チームとの連携を強化し、業務の改善提案や新しいリース商品開発にも積極的に参加していただきます。金融知識とリース業務の経験が求められ、細部に注意を払いながら正確な業務遂行が期待されます。クレジットリース管理者としてのキャリアを築きたい方にとって、成長と挑戦の機会が豊富なポジションです。
責任
Text copied to clipboard!- クレジットリース契約の作成および管理
- 顧客の信用評価とリスク分析の実施
- リース支払いの管理と回収業務
- 契約更新および条件変更の調整
- 顧客からの問い合わせ対応と問題解決
- 社内関連部署との連携と情報共有
- リース契約に関する法令遵守の確認
- リース商品やサービスの改善提案
- リース関連データの記録と報告
- 市場動向の調査と分析
要件
Text copied to clipboard!- 金融または関連分野の学士号
- クレジットリースまたは金融業務の実務経験3年以上
- 信用評価やリスク管理の知識
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力と交渉力
- 細部に注意を払う正確性
- チームワークと協調性
- 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
- 法令遵守意識の高さ
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- クレジットリースの管理経験はありますか？
- 信用評価を行ったことがありますか？
- リース契約の法的側面に詳しいですか？
- 問題が発生した際の対応方法を教えてください。
- チームでの業務経験はどのくらいありますか？
- 金融業界での経験はどのようなものですか？
- PCスキルはどの程度ですか？
- 顧客対応で心がけていることは何ですか？
- リース商品の改善提案をした経験はありますか？
- 多忙な状況での優先順位の付け方を教えてください。
